Polityka plików Cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce: Chrome, Firefox, Internet Explorer, Safari
Niedokonanie zmian ustawień w zakresie plików cookies oznacza, że będą one zamieszczane na urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji. Więcej informacji dostępnych jest na stronie: Polityki Plików Cookies
Akceptuję

menu

Czy można uniknąć podwyżek cen ubezpieczeń grupowych dla pracowników?

| Tomasz Kaniewski, Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA

EIB | Ubezpieczenia dla wymagających


Rosnąca popularność polis grupowych oraz wypłacanych z nich świadczeń to efekty pandemii, ubezpieczyciele coraz częściej zapowiadają więc podniesienie cen.

Trudno będzie uniknąć podwyżek zupełnie, ale można je zminimalizować.

Kluczem do rozsądnej ceny są: odpowiedni poziom partycypacji pracowników, dobre zarządzanie karencjami i edukacja pracowników.


Pandemia spowodowała, że gwałtownie wzrosło zainteresowanie dodatkową ochroną zdrowia i życia, co naturalne. To dobry trend, ale epidemia spowodowała też zwiększenie tzw. szkodowości – w polisach na życie częściej wypłacane są świadczenia, a w ubezpieczeniach zdrowotnych więcej korzystamy z gwarantowanych wizyt i badań. To wpłynęło na koszty ubezpieczycieli, więc należy się spodziewać, że ceny pójdą w górę.

W ciągu raptem kilku miesięcy ubezpieczenia grupowe stały się najważniejszym i podstawowym dodatkiem pozapłacowym. Owszem, wzrosła też zebrana przez ubezpieczycieli wartość składki, ale jak pokazują dane gromadzone przez Polską Izbę Ubezpieczeń, liczba ubezpieczonych wzrosła rok do roku o 10,6%, ale składka skoczyła raptem o 4,3%. Ubezpieczyciele zaczęli więc korygować ceny, jednak dzięki rozsądnemu zarządzaniu zarówno programem ochrony, jak i grupą ubezpieczeniową, można zminimalizować wpływ podwyżek na koszty firmy, czasem wręcz ich uniknąć.

Jak zminimalizować podwyżkę?

Nawet jeśli widmo podniesienia składki nie wisi nad naszą firmą w tym roku, to warto mimo wszystko przyjrzeć się dokładniej posiadanemu programowi, żeby uniknąć wzrostu w przyszłości, a przede wszystkim zwiększyć efektywność ochrony.  O co trzeba szczególnie zadbać?

  • Zadbaj o wysoki poziom partycypacji pracowników

Jednym z podstawowych czynników wpływających na wysokość składki w ubezpieczeniach grupowych jest liczba pracowników, objętych programem ochrony. Im jest ich więcej, tym lepiej – ubezpieczyciel może wtedy dokładniej oszacować ryzyko wypłaty odszkodowań, ponieważ ma większą gwarancję, że zostaną one pokryte z zebranej składki. Duży wpływ ma na to także zróżnicowanie wiekowe uczestników. Wiadomo, im człowiek młodszy tym co do zasady rzadziej potrzebuje wsparcia medycznego, a więc będzie mniej „szkodowy” dla ubezpieczyciela. Dlatego warto zadbać, by w grupie znaleźli się również młodzi uczestnicy, których udział równoważy ryzyko i poziom składki.

W tym momencie może pojawić się zawahanie – to po co młodym pracownikom ubezpieczenie? Pamiętajmy, że ubezpieczenia nie są pomocą doraźną, a zabezpieczeniem na przyszłość. Takie pytanie można więc przyrównać do stwierdzenia – nie potrzebuję ubezpieczenia mieszkania, bo nie wybuchł w nim pożar… Potraktujmy samych siebie, jak nasz majątek i traktujmy ubezpieczenia osobowe, jako koło ratunkowe w razie wypadku. Pracodawcy powinni więc wspólnie z ubezpieczycielami i pośrednikami tłumaczyć pracownikom istotę ochrony, żeby lepiej z niej korzystali.

  • Rozsądnie dobierz okresy karencji

Odpowiednie ustalenie okresów karencji dla poszczególnych elementów ochrony jest nie tylko dobrym sposobem na uzyskanie lepszej, niższej składki, ale jest też ważnym elementem wspomnianej edukacji pracowników. Dzięki temu można uniknąć niekorzystnych zachowań, jak przystępowania do umowy firmowej tylko na rok, żeby skorzystać z konkretnego wsparcia. To bardzo wpływa na szkodowość, a więc i cenę ochrony dla całej grupy przy odnowieniu polisy na kolejny okres – co nie dotyka tych, którzy skorzystali ze świadczeń, bo ich już w grupie nie ma.

  • Regularnie audytuj ochronę

Jak każdy dobry plan – biznesowy, zarządzania ryzykiem czy produkcji – także i program ubezpieczenia trzeba regularnie weryfikować. Pozwoli to na uaktualnienie warunków polisy, lepsze dopasowanie ich do potrzeb. Może się bowiem okazać, że przez dłuższy czas nikt nie skorzystał z pewnych mniej newralgicznych świadczeń, więc można z nich zrezygnować, żeby utrzymać atrakcyjną cenę najbardziej pożądanej ochrony.

Otwarta głowa podstawą

Jednak niezależenie od powyższych czynników, zawsze na pierwszym miejscu będzie tzw. otwarta głowa, czyli gotowość na dialog, negocjacje warunków i modyfikację wymagań.

Idealnie, gdy w tworzeniu i odnawianiu programu ubezpieczenia grupowego uczestniczą wszystkie zainteresowane strony, czyli pracodawca i wspierający go broker, ubezpieczyciel, a także, co ważne, przedstawiciele pracowników. Dzięki temu łatwiej określić wymienione wyżej okresy karencji, poziom partycypacji, a pracownicy dokładniej zapoznają się z zakresem ochrony i sposobem przygotowania ostatecznej oferty ubezpieczenia, co motywuje do rozważniejszego korzystania z polis. Wszystko to ma wpływ na ostateczną wysokość składki.

wiciele pracowników. Dzięki temu łatwiej określić wymienione wyżej okresy karencji, poziom partycypacji, a pracownicy dokładniej zapoznają się z zakresem ochrony i sposobem przygotowania ostatecznej oferty ubezpieczenia, co motywuje do rozważniejszego korzystania z polis. Wszystko to ma wpływ na ostateczną wysokość składki.


Komentarz z tej wypowiedzi ukazał się w Pulsie Biznesu 20.07.2021 w artykule: "Jak taniej kupić grupówkę?"


Zespół EIB
Tomasz Kaniewski
Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA
Kontakt tel.
+48 697 030 450
+48 56 669 34 50

Kontakt

Strona Główna/ Kontakt

Wyślij wiadomość


Centrala Toruń
87-100 Toruń
ul. Jęczmienna 21
Tel. +48 56 669 34 00
Fax. +48 56 669 34 09
mail: eib@eib.com.pl
Oddział Katowice
40-129 Katowice
ul. Misjonarzy Oblatów 11
Tel. +48 32 258 37 50
Fax. +48 56 669 34 09
mail: katowice@eib.com.pl
Oddział Kraków
31-527 Kraków
ul. Supniewskiego 9
Tel. +48 12 627 34 00
Fax. +48 56 669 34 09
mail: krakow@eib.com.pl
Oddział Rzeszów
35-307 Rzeszów
Al. Armii Krajowej 80
Tel. +48 17 862 66 28
Fax. +48 56 669 34 09
mail: rzeszow@eib.com.pl
Oddział Warszawa
00-722 Warszawa
ul. Podchorążych 39a lok 3
Tel. +48 22 559 14 60
Fax. +48 56 669 34 09
mail: warszawa@eib.com.pl
Oddział Wrocław
53-203 Wrocław
Al. Gen. Józefa Hallera 92/18
Tel. +48 71 332 96 67
Fax. +48 56 669 34 09
mail: wroclaw@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Bydgoszcz
85-231 Bydgoszcz
ul. Królowej Jadwigi 18 lok. 121
Tel. +48 52 523 90 77
Fax. +48 56 669 34 09
mail: bydgoszcz@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Gdynia
81-395 Gdynia
ul. Władysława IV 43 lok. 205
Tel. +48 58 620 62 69
Fax. +48 56 669 34 09
mail: gdynia@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Włocławek
87-800 Włocławek
ul. Targowa 7
Tel. +48 54 231 15 36
Fax. +48 56 669 34 09
mail: wloclawek@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Sieradz
98-200 Sieradz
ul. Wojska Polskiego 102
Tel. +48 69 703 04 32
Fax. +48 56 669 34 09
mail: sieradz@eib.com.pl

EIB SA
Copyrights ©2021

POLITYKA PRYWATNOŚCI DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES
Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przechowywania i dostępu do informacji na urządzeniach końcowych użytkownika za pomocą plików cookies przez EIB SA.Pliki cookies są to dane informatyczne, zapisywane i przechowywane na urządzeniach końcowych, za pośrednictwem których użytkownik korzysta ze stron internetowych Serwisu. Pliki cookies używane są w celu tworzenia statystyk, które wspierają pozycjonowanie strony, ułatwiając dotarcie do niezbędnej Państwu informacji.Oprogramowanie przeglądarek internetowych domyślenie dopuszcza przechowywanie plików cookies na urządzeniu końcowym użytkownika.

Użytkownik ma możliwość ograniczenia lub wyłączenia dostępu plików cookies do swojego urządzenia.

Ograniczenie lub wyłączenie dostępu plików cookies do swojego urządzenia nie spowoduje utrudnień w korzystaniu z naszego Serwisu. Niedokonanie zmian ustawień w zakresie plików cookies oznacza, że będą one zamieszczane na urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji.
Informujemy, że warunki przechowywania lub otrzymywania plików cookies można zmienić poprzez zmianę ustawień w przeglądarce.