Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce:
Chrome,
Firefox,
Internet Explorer,
Safari
Niedokonanie zmian ustawień w zakresie plików cookies oznacza, że będą one zamieszczane na urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji. Więcej informacji dostępnych jest na stronie: Polityki Plików Cookies
Akceptuję
Klient EIB charakteryzujący się rozproszoną strukturą organizacyjną, składającą się z blisko 50 jednostek zlokalizowanych na terenie całego kraju, zlecił przygotowanie dla pracowników kompleksowej oferty w zakresie grupowego ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Wyzwaniem w prowadzonym postępowaniu konkursowym było przedstawienie ujednoliconych warunków ubezpieczenia poprzez znalezienie kompromisu zakresowego wychodzącego naprzeciw oczekiwania dużej grupy pracowniczej.
Działania EIB rozpoczęto od szczegółowego rozpoznania potrzeb ubezpieczeniowych zgłaszanych przez pracowników Klienta. W ocenie przedstawionych przez potencjalnych Wykonawców ofert konieczne było uwzględnienie dostępności oferowanych pracownikom usług na terenie całego kraju. W ramach prowadzonych postępowań konkursowych w zakresie grupowego ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia zdrowotnego przeprowadzono wielostopniowe negocjacje ze wszystkimi kluczowymi ubezpieczycielami.
Staranny dobór ubezpieczycieli oraz poszukiwanie odpowiedniej relacji oferowanych warunków do dostępności świadczonych usług zapewniły osiągnięcie sukcesu negocjacyjnego. Wypracowany program ubezpieczeniowy charakteryzował się niestandardowym zakresem zabezpieczającym kluczowe potrzeby ubezpieczeniowe grupy ponad 7.000 pracowników. Dzięki zastosowaniu wielostopniowego procesu negocjacji, pracownikom zostały zaoferowane bardzo atrakcyjne warunki różniące się od średniej z pierwotnych wycen ryzyka nawet o kilkadziesiąt procent.