Polityka plików Cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce: Chrome, Firefox, Internet Explorer, Safari
Niedokonanie zmian ustawień w zakresie plików cookies oznacza, że będą one zamieszczane na urządzeniu końcowym użytkownika, a tym samym będziemy przechowywać informacje w urządzeniu końcowym użytkownika i uzyskiwać dostęp do tych informacji. Więcej informacji dostępnych jest na stronie: Polityki Plików Cookies
Akceptuję

menu

Ubezpieczenie na życie a sukcesja w przedsiębiorstwie

| Tomasz Kaniewski, Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA

EIB | Ubezpieczenia dla wymagających


Pandemia w zasadzie nie zmieniła zasad funkcjonowania ubezpieczeń na życie. Śmierć z powodu COVID-19 czy innych chorób zakaźnych była i jest nadal objęta ochroną oraz skutkuje wypłatą odszkodowania. Podobnie w przypadku hospitalizacji z powodu ciężkiego przebiegu zakażenia koronawirusem, jeżeli polisa przewidywała wypłatę środków za pobyt w szpitalu.


Istotną zmianą jest to, że coraz świadomiej podchodzimy do zakupu ochrony, zwłaszcza do wyboru sum ubezpieczenia. Decydujemy się na coraz wyższe kwoty, co jest rozsądne w ogóle, a szczególnie istotne w przypadku osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub będących członkami spółek.

Odpowiednio skonstruowane ubezpieczenie pozwala uniknąć sytuacji, w której spadkobiercy czy wspólnicy osoby zmarłej staną przed koniecznością spłaty nie swoich lub dodatkowych zobowiązań finansowych. W przypadku samodzielnej działalności zapewnia to „zwykła” polisa na życie, a w przypadku spółek ubezpieczenie krzyżowe bądź grupowe wszystkich osób zasiadających w zarządzie firmy.

Ważną ochronę zapewnia też ubezpieczenie kluczowych pracowników, które jest rozbudowanym ubezpieczeniem na życie kupowanym przez firmę dla wskazanych osób. Przewiduje przede wszystkim wypłatę środków potrzebnych na zatrudnienie zastępstwa, rekrutację, a czasem nawet pokrycie wynagrodzenia nowej osoby przez pewien czas. Z perspektywy spółek ważnym elementem jest też to, że taka polisa na życie zapewnia też środki na wykup udziałów, które posiadał ubezpieczony. Może też dojść do tego, że brak osoby ubezpieczonej uniemożliwia dalsze prowadzenie działalności. W takiej sytuacji polisa ułatwia proces likwidacji firmy.


Komentarz z tej wypowiedzi ukazał się w artykule "Polisa na życie może ułatwić sukcesję w firmie" https://www.prawo.pl/biznes/sukcesja-w-firmie-polisa-na-zycie-moze-ulatwic,507375.html


Zespół EIB
Tomasz Kaniewski
Dyrektor Biura Ubezpieczeń na Życie EIB SA
Kontakt tel.
+48 (56) 669 34 50
+48 (56) 669 34 00

Kontakt

Strona Główna/ Kontakt

Wyślij wiadomość


Centrala Toruń
87-100 Toruń
ul. Jęczmienna 21
Tel. +48 (56) 669 34 00
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: eib@eib.com.pl
Oddział Katowice
40-129 Katowice
ul. Misjonarzy Oblatów 11
Tel. +48 (32) 258 37 50
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: katowice@eib.com.pl
Oddział Kraków
31-527 Kraków
ul. Supniewskiego 9
Tel. +48 (12) 627 34 00
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: krakow@eib.com.pl
Oddział Rzeszów
35-307 Rzeszów
Al. Armii Krajowej 80
Tel. +48 (17) 862 66 28
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: rzeszow@eib.com.pl
Oddział Warszawa
00-722 Warszawa
ul. Podchorążych 39a lok 3
Tel. +48 (22) 559 14 60
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: warszawa@eib.com.pl
Oddział Wrocław
53-203 Wrocław
Al. Gen. Józefa Hallera 92/18
Tel. +48 (71) 332 96 67
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: wroclaw@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Bydgoszcz
85-231 Bydgoszcz
ul. Królowej Jadwigi 18 lok. 121
Tel. +48 (52) 523 90 77
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: bydgoszcz@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Gdynia
81-395 Gdynia
ul. Władysława IV 43 lok. 205
Tel. +48 (58) 620 62 69
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: gdynia@eib.com.pl
Przedstawicielstwo Włocławek
87-800 Włocławek
ul. Targowa 7
Tel. +48 (54) 231 15 36
Fax. +48 (56) 669 34 09
mail: wloclawek@eib.com.pl